Есть профессии с коротким карьерным веком: спортсмены, артисты балета, некоторые артисты цирка, работники вредных производств. Люди, выбирающие их, с самого начала это знают. Все они оказываются на пороге перемен в самом расцвете сил. Спортсмены уходят в тренерство, судейство, на ТВ, в политику, в организацию феерических постановок. Танцоры – в педагогику, организацию соревнований или школ танцев, судейство, пробуют себя на театральной сцене. Со стороны это кажется очевидным. Нормальным. Неизбежным. А вот легко ли это даётся? Легко ли «заговорить» прежде молчащему артисту? Легко стать тренером, даже если сам – победитель Олимпиады или чемпион мира по бальным танцам?

Легче в том плане, что нет обратного пути. Нет выбора – надо осваивать новые горизонты.

У людей же с профессией без возрастных ограничений, выбор, как им кажется, есть. И они продолжают работать, не обращая внимания на «глупые мечты», спотыкаясь о подсказки разума.

Разум как раз рисует перемены в самых мрачных тонах: доходов не будет, карьеру построить не успею, дети не смогут посещать кружки, не будет времени на себя, не сможем путешествовать, выплатить ипотеку и т.п.

И вот это – тот самый ключик, как решиться на смену профессии: признать, что достигнут свой личный возрастной порог в ней. А чтобы перемена не стала слишком разительна, нарисовать себе карту, на что жить в этот самый период перемен. Это могут быть работа на полставки, сбережения, поддержка родных, фриланс или аутсорс (внештатный специалист) в прежней профессии, консалтинг и т.п.

В заключение хочется напомнить один факт: каждый, кто решается сменить профессию, всегда имеет шанс вернуться в прежнюю с новыми умениями, связями, с более широким видением возможностей: экономист-повар – находка для ресторана, художник – педагог-психолог – для школ искусств, маркетолог-аналитик – Монтессори-педагог – для садиков и школ, работающих по системе Монтессори. Оказаться на боковом пути старых рельс можно. Так что у решения о переменах тыл есть. Всегда.

Наталья Ольховая